Curso Gestão de Recursos Humanos

O Curso de Gestão de Recursos Humanos aborda os principais temas e situações cotidianas na administração dos colaboradores, desde a contratação até a execução das tarefa.

4,6 (24 avaliações)
43 alunos
Iniciante
Criado por Rammer
Curso Gestão de Recursos Humanos

Descrição

O setor de Recursos Humanosé o cérebro de uma organização, e por ele passam todos os colaboradores que irão concretizar a missão da empresa. É um setor de altacomplexidade e exigência, pois das escolhas certas e do treinamento adequado dependem boa parte dos processos estabelecidos, e com uso das técnicas, abordagens e ferramentascorretas, é possível melhorar o desempenho de toda a equipe e garantir a produtividade.

Independente do ramo de atividade, um dos setores vitais para o sucessode um empreendimentoé o de Recursos Humanos, pois toda empresa, por mais que faça uso da tecnologia e de técnicas automatizadas de produção, é feita essencialmente por pessoas.

O curso de Gestão de Recursos Humanos trata de forma abrangente e prática, os principais pontos para que o RHde uma empresa seja corretamente gerido a fim de potencializar ocapital humano e para que as técnicas e ferramentas de administraçãosejam adequadamente aplicadas, trazendo benefíciospara toda a estrutura dacorporação. Gestão em Sistemas de Informação em RH, Gestão Estratégica e Planejamento, Gestão de competências e de Conflitos são alguns dos tópicos tratados ao longo do Curso, oferecendo formação completa aos gestores.



  • Serviços de Recursos Humanos:
    • Assessment
    • Headhunting
    • Outplacement
    • Áreas de atuação
  • Administração de Recursos Humanos:
    • Técnicas
    • Métodos
    • Práticas
  • Gestão em Sistemas de Informação em RH:
    • O que é a Gestão em Sistemas de Informação em RH
    • Aplicações
  • Gestão Estratégica e Planejamento em RH:
    • Como é feita essa avaliação
    • Como funciona a auditoria em RH
  • Gestão por Competência:
    • Conceitos
    • Aumento da produtividade
    • Adequação aos negócios
  • Gestão Financeira em RH:
    • Função
    • Controle dos recursos financeiros
  • Introdução à Administração de Conflitos:
    • Tipos
    • Áreas
    • Níveis
    • Causas e consequências
  • Gerenciar Conflitos:
    • Fundamentos e estratégias para solucionar conflitos em empresas
    • Estilos de administração de conflitos
  • Conteúdo programático

    Módulo Principal 9 aulas
    O Que é Recursos Humanos Compreenda os conceitos fundamentais, evolução histórica e objetivos dos Recursos Humanos nas organizações
    Serviços de Recursos Humanos Conheça os principais serviços e áreas de atuação do RH moderno
    Administração de Recursos Humanos Conjunto de técnicas, métodos e práticas para atrair, manter e desenvolver talentos humanos.
    Gestão de Sistemas de Informação em RH Compreenda os componentes e aplicações dos sistemas de informação na gestão de recursos humanos.
    Gestão Estratégica e Planejamento em RH Aprenda como implementar gestão estratégica e realizar auditoria eficaz em Recursos Humanos.
    Gestão por Competências Conceitos e definições do sistema de gestão por competências para maior produtividade organizacional.
    Gestão Financeira em RH A interseção entre gestão financeira e recursos humanos na empresa
    Introdução à Administração de Conflitos Aprenda sobre tipos, áreas e níveis de conflitos e suas estratégias de gestão
    Gerenciamento de Conflitos Organizacionais Aprenda estratégias e técnicas eficazes para identificar, prevenir e resolver conflitos no ambiente de trabalho.

    Sobre o instrutor

    Rammer

    Rammer

    0 cursos 1,2k alunos

    Este curso possui suporte da Dóri IA

    Tire dúvidas a qualquer momento e receba respostas baseadas no conteúdo do curso e no conhecimento do autor.

    Avaliações dos alunos

    4,6
    24 avaliações
    M
    Mayne Bertini Mazzaro

    Curso muito bom. Rápido, completo e simples de aprender.

    Alessandro Santos de Mattos

    Muito bom

    Y
    Yusmaly Preisis Colmenares Borjas

    aprendi muito cda cocito esta bien especifico e afinal de cada passo tem uma pequenha evaluaçao para saber o aprendizado, gostaria mas aprender mais sobreo as leyes do salario no brasil o que corresponde a cada cargo .

    J
    Jose Yardley Gomes Correia

    Mais um curso realizado e muito satisfeito"!

    J
    Jose Edson Soares de Carvalho

    o curso foi muito bom, excelente. obrigados a todos

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