Curso Recursos Humanos - Férias

As férias são um período de descanso periódico de uma atividade constante. O período de férias varia de acordo com a legislação de cada país.

A legislação assegura a todos os trabalhadores um período de folga ou descanso, denominado férias. Aprenda através deste curso a calcular suas férias.

• Duração das férias
• Faltas injustificadas
• Faltas justificadas
• Perda do direito
• Prazo de concessão
• Concessão em dois períodos
• Simultaneidade com aviso prévio
• auxílio-doença e licença maternidade
• Comunicação das férias e época de concessão
• Remuneração das férias
• Abono pecuniário
• Prazo de requerimento
• Décimo terceiro salário nas férias
• Prazo de pagamento
• Quitação do valor das férias
• Férias em dobro
• Cálculo das férias em dobro
• Dobra parcial
• Cálculo da remuneração
• Emprego comissionista
• Emprego tarefeiro
• Empregado que recebe horas extras e adicionais
• Empregado horista com jornada variável
• Exemplo prático
• Recolhimento da contribuição previdenciária
• Recolhimento do FGTS
• Imposto de renda na fonte
• Exemplo prático
• Preenchimento do recibo de férias
• Penalidade
• Prescrição

• Requisitos para concessão
• Abono pecuniário
• Empregado com menos de um ano de serviço
• Tempo de serviço inferior ao das férias coletiva
• Novo período aquisitivo
• Rescisão do contrato de trabalho
• Tabela prática para a determinação das férias proporcionais
• Empregado com mais de um ano de serviço
• Trabalho em tempo parcial
• Férias coletivas
• Tabela prática para determinação das férias proporcionais
• Anotação no registro do empregado
• Anotação na carteira de trabalho
• Remuneração das férias
• Empregado que recebe salário fixo
• Empregado horista com jornada variável
• Empregado comissionista
• Empregado que recebe salário misto
• Empregado que recebe horas extras
• Início do período de gozo
• Época do pagamento
• Contribuição previdenciária
• Alíquota aplicável
• Incidência do FGTS
• Incidência do imposto de renda na fonte
• Exemplo prático
• Penalidades